حقائق الأخبار-زهير الغزال
فازت هيئة أبوظبي للدفاع المدني بجائزة التميُّز في تحوُّل الأعمال – الفئة الفضية، ضمن جوائز التميُّز في الموارد البشرية 2024، في سنغافورة، تقديراً لتميُّزها في تطبيق مشروع التدريب المنهجي (T-SAT).
يعكس هذا الإنجاز جهود الهيئة المستمرة في تعزيز مهارات موظفي الدفاع المدني بمختلف مستوياتهم الوظيفية، ويؤكِّد ريادتها في تبنّي أحدث الاستراتيجيات والأساليب التدريبية المتقدِّمة وتطبيقها، مما يعزِّز مكانتها كمؤسسةً يُحتذى بها في المنطقة.
وقال سعادة العميد سالم عبدالله بن براك الظاهري، المدير العام لهيئة أبوظبي للدفاع المدني بالإنابة: «نفخر بهذا الإنجاز الذي يعكس رؤية الهيئة في تطوير الكفاءات الوطنية وتدريبها من خلال برامج نوعية ومبتكرة، ويُعَدُّ حصولنا على هذه الجائزة الدولية تأكيداً على التزامنا المستمر بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري، وهو عنصر أساسي في تعزيز جاهزية فِرقنا لمواجهة تحديات السلامة والطوارئ».
وأضاف: «سنواصل الاستثمار في كوادرنا البشرية، انطلاقاً من حرصنا على تحقيق أعلى مستويات التميُّز والكفاءة المؤسَّسية، مما يتوافق مع تطلُّعات حكومة أبوظبي الرامية إلى تعزيز منظومة السلامة المستدامة في المجتمع».
وتسلَّم الجائزة سعادة العميد سويدان سعد بن ضحية العامري، مدير مركز الموارد والخدمات المساندة في هيئة أبوظبي للدفاع المدني. وأكَّد سعادته أنَّ هذا التكريم يعزِّز من التزام الهيئة بتقديم أفضل البرامج التدريبية والمبادرات التطويرية التي تهدف إلى رفع مستوى الجاهزية والاحترافية لدى كوادرها، مما يتماشى مع رؤى وأهداف حكومة أبوظبي في تحقيق التميُّز المؤسَّسي.
